Conceptos de Cultura, Clima y Eficacia organizacional

Cultura	Clima	Eficacia organizacional
La cultura de un grupo es lo que viene del pasado, es como un caracter arraigado en cada uno de sus integrantes (creencias, costumbres, héroes), con permanencia en el tiempo.	El clima es un estado transitorio y variable de ánimo de los integrantes de la organización y que condiciona su comportamiento cotidiano.	La eficacia organizacional depende del buen clima y cultura que reinen en ésta, conformando el medio ambiente. Consiste en el logro satisfactorio de los objetivos propuestos por la organización.